Oferta de trabajo como Reclutador
- Salario: 1100 $
- Ubicación: Austria (Bad Vöslau)
- Área - Puesto: Reclutador
- Fecha de publicación:22-04-2026
Descripción del puesto: Reclutador en Bad Vöslau
Resumen del trabajo: Estamos buscando un experto reclutador para unirse a nuestro equipo en Bad Vöslau. Nuestro candidato ideal debe tener más de 5 años de experiencia y estar abierto a trabajar con candidatos internacionales.
Responsabilidades clave:
- Gestión del proceso de selección.
- Análisis de currículums.
- Evaluación de candidatos.
- Coordinación con gerentes de contratación.
- Seguimiento del proceso de contratación.
Requisitos del candidato:
- Más de 5 años de experiencia como reclutador.
- Habilidades excelentes para la comunicación y el trabajo en equipo.
- Dominio del idioma inglés (otros idiomas son una ventaja).
- Habilidad para manejar múltiples procesos simultáneamente y trabajar bajo presión.
Cultura de la empresa:
Nuestra empresa valora la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo colaborativo y positivo. Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional y promovemos un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Además, fomentamos una cultura basada en el respeto mutuo y la honestidad en nuestras relaciones laborales.
Beneficios adicionales:
- Horario flexible.
- Posibilidad de trabajar con candidatos internacionales.
- Sueldo competitivo de 1100$ dólares al mes.
No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo dinámico y multicultural. ¡Envía tu solicitud hoy mismo!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
impresiones: 2.8K








