Oferta de trabajo como Asesor De Ventas
- Salario: 1200 $
- Ubicación: Guatemala (Chimaltenango)
- Área - Puesto: Asesor De Ventas
Con conocimiento de idioma
Para hombresEstamos buscando a un Asesor de Ventas altamente motivado para unirse a nuestro equipo en Chimaltenango. Si te apasiona el mundo de las ventas y estás buscando una oportunidad para crecer y desarrollarte profesionalmente, ¡este puesto es para ti!
Resumen del trabajo:El Asesor de Ventas será responsable de identificar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas para cerrar ventas y mantener relaciones a largo plazo con los clientes.
Requisitos del candidato:- Habilidad para establecer rápidamente relaciones con los clientes
- Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas
- Cualificaciones relevantes o experiencia previa en ventas (no es requisito excluyente)
- Creatividad, iniciativa y capacidad para trabajar bajo presión
- Identificar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas que se adapten a sus requerimientos
- Cerrar ventas exitosas utilizando técnicas efectivas de negociación
- Mantener relaciones a largo plazo con clientes existentes, asegurando su satisfacción y fidelidad
- Realizar seguimientos post-venta para garantizar que los clientes estén satisfechos con nuestros productos y servicios
- Participar en eventos y ferias para promover nuestros productos y generar nuevas oportunidades de negocio
Nuestro horario es flexible, lo que te permitirá equilibrar tu vida profesional y personal.
Oportunidades de crecimiento:Valoramos el crecimiento profesional y ofrecemos oportunidades de aprendizaje constante, así como posibilidades de ascenso en la empresa.
Cultura de la empresa:Nuestra empresa se enorgullece de su ambiente de trabajo colaborativo, donde cada miembro del equipo es valorado por su contribución y sus ideas son escuchadas.
Salario:Ofrecemos un salario competitivo de $1200 dólares mensuales, así como bonificaciones por cumplimiento de objetivos.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
