Camino Seguro, ubicada en Durban, está en búsqueda urgente de Conductor De Reenvío

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Camino Seguro

Empleador directo · en layboard desde 23.08.2024

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Conductor de Reenvío - Durban, Sudáfrica

Resumen del trabajo: En nuestra empresa de logística en Durban, estamos buscando un conductor de reenvío con experiencia para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos un salario competitivo de 1200$ dólares y aceptamos candidatos extranjeros.

Requisitos del candidato:

  • Experiencia mínima de 2 años como conductor de reenvío.
  • Licencia válida de conducir y conocimiento de las regulaciones locales.
  • Habilidad para trabajar en un ambiente rápido y bajo presión.

Responsabilidades clave:

  • Conducir vehículos de entrega de forma segura y eficiente.
  • Planificar y optimizar rutas para cumplir con los plazos de entrega.
  • Cargar y descargar mercancías según las indicaciones del despachador.
  • Mantener adecuadamente el vehículo y reportar cualquier problema al supervisor.
  • Gestionar la documentación necesaria para los envíos y recepciones.
  • Mantener una comunicación efectiva con los clientes durante las entregas.

Nuestra empresa es reconocida por su cultura amigable y profesional. Fomentamos un ambiente colaborativo donde nuestros empleados pueden crecer profesionalmente. También ofrecemos horarios flexibles para adaptarnos a tus necesidades personales. Nuestra misión es ser la empresa líder en logística en Sudáfrica y ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes.

Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡no dudes en aplicar! ¡Te estamos esperando para trabajar juntos en nuestro camino hacia el éxito!

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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