Posición de Peluquero disponible
- Salario: 1300 $
- Ubicación: Venezuela (Puerto La Cruz)
- Área - Puesto: Peluquero
- Realizar cortes y peinados personalizados que superen las expectativas de nuestros clientes.
- Brindar asesoramiento experto sobre estilos adecuados según la forma del rostro, textura del cabello y preferencias personales.
- Realizar tratamientos capilares como tintes, reflejos o alisados según las necesidades del cliente.
- Mantener un entorno limpio y organizado para garantizar la satisfacción del cliente.
- Administrar citas y horarios para asegurar una gestión eficiente del tiempo y mejorar la satisfacción del cliente.
- Mantener una actitud positiva y fomentar relaciones sólidas con los clientes para garantizar su regreso y referencias.
- Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias de estilos y técnicas a través de capacitaciones constantes.
Cultura de la empresa: En nuestro salón, nos esforzamos por crear un ambiente acogedor y positivo para nuestros empleados y clientes. Valoramos la creatividad, el trabajo en equipo y la pasión por la peluquería. Creemos que cada miembro del equipo tiene un papel importante en nuestro éxito general. Beneficios adicionales: Además de un salario competitivo, ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional a nuestros empleados. Valoramos el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados y los alentamos a seguir aprendiendo y mejorando sus habilidades. Horario flexible: Entendemos que la vida es más que solo trabajo. Por eso, ofrecemos horarios flexibles para adaptarnos a las necesidades personales de nuestros empleados. Nos esforzamos por mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. ¡Únete a nosotros en este emocionante viaje como Peluquero en Puerto La Cruz! Si cumples con los requisitos mencionados anteriormente, envía tu solicitud hoy mismo. ¡Esperamos conocerte pronto!Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.







