Resumen del trabajo:
Buscamos a un profesional con al menos 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo internacional en un emocionante ambiente de trabajo como Segundo Compañero. Con base en Armenia, este puesto ofrece un salario competitivo de 1400$ dólares y la oportunidad de trabajar con una tripulación diversa y experimentada en una empresa global. El candidato seleccionado supervisará las operaciones diarias en el puente, coordinará con el capitán y otros oficiales, y garantizará la seguridad a bordo mientras se encarga del mantenimiento de registros de navegación y el entrenamiento de la tripulación.
Requisitos del candidato:
- Experiencia previa mínima de 5 años en un puesto relacionado
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo
- Conocimiento sólido de procedimientos marítimos y emergencias
- Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficientes bajo presión
- Disponibilidad para viajar internacionalmente
Responsabilidades clave:
- Supervisar las operaciones diarias en el puente
- Coordinar con el capitán y otros oficiales para garantizar una navegación segura
- Gestionar la seguridad a bordo, incluyendo preparación para emergencias
- Planificar y ejecutar maniobras según sea necesario
- Mantener registros detallados de navegación, incluyendo informes meteorológicos
- Entrenar a la tripulación en procedimientos y protocolos de emergencia
Si te apasiona el mar, tienes un gran sentido de responsabilidad y quieres formar parte de un equipo dinámico e internacional, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nosotros como Segundo Compañero y sé parte de una empresa global en constante crecimiento. ¡Esperamos recibir tu solicitud pronto!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.