Se busca Niñera para Atención Hogareña, Oslo, Noruega
- Salario: 1300 $
- Ubicación: Noruega (Oslo)
- Área - Puesto: Niñera
El puesto de Niñera en Oslo es una oportunidad única para trabajar con familias locales y experimentar la cultura noruega. Con un salario mensual de 1300$ dólares, esta es una oportunidad ideal para aquellos que deseen vivir y trabajar en el extranjero.
Como niñera, tendrás la responsabilidad de cuidar y supervisar a los niños mientras sus padres están ocupados. Esto incluye actividades como jugar con ellos, preparar comidas, ayuda con las tareas escolares y asegurarse de que estén seguros en todo momento.
El candidato ideal para este puesto debe ser una persona cariñosa y paciente, con experiencia previa en cuidado de niños. También debe tener habilidades básicas en el idioma español para poder comunicarse con los niños y sus padres.
Requisitos del candidato:
- Experiencia mínima de 2 años en cuidado de niños
- Habilidades básicas en español
- Disponibilidad para vivir en Oslo por al menos un año
- Certificados o referencias comprobables de trabajos anteriores
- Persona responsable y confiable
- Afinidad por trabajar con niños
Tus tareas como niñera incluirán:
- Cuidar y supervisar a los niños mientras sus padres están ocupados
- Jugar y entretener a los niños con actividades apropiadas a su edad
- Ayudar con las tareas escolares y apoyar su aprendizaje diario
- Preparar comidas nutritivas y deliciosas para los niños
- Asegurarse de que los niños estén seguros en todo momento
Trabajar como niñera en Oslo te brindará la oportunidad de sumergirte en la cultura noruega y aprender un nuevo idioma. Además, disfrutarás de un ambiente de trabajo agradable donde te sentirás como en familia.
Si eres una persona amable, responsable y con experiencia en cuidado de niños, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti! No dudes en aplicar y únete a nuestro equipo como niñera en Oslo.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.







