Oportunidad laboral como Gestor de cuentas

Oportunidad laboral como Gestor de cuentas

Marketing - Publicidad

Agencia de Investigación de Mercado

Empleador directo · en layboard desde 01.02.2024

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Resumen del trabajo:

¡Únete a nuestro equipo como Gestor de Cuentas en nuestra empresa de Savonlinna! Estamos buscando un profesional con experiencia de 3 años para gestionar y mantener relaciones sólidas con nuestros clientes extranjeros. Ofrecemos un salario competitivo de 1100$ dólares y oportunidades de crecimiento.

Requisitos del candidato:

  • Experiencia mínima de 3 años en gestión de cuentas o puestos similares.
  • Habilidad para establecer relaciones sólidas con clientes internacionales.
  • Conocimiento de técnicas de ventas y negociación.
  • Carrera universitaria en Administración de Empresas, Marketing o campos relacionados.
  • Fluidez en español e inglés.

Responsabilidades clave:

  • Gestionar carteras de clientes y asegurar su satisfacción.
  • Establecer relaciones sólidas con clientes extranjeros y desarrollar propuestas adaptadas a sus necesidades.
  • Análisis periódicos para evaluar el desempeño del cliente y ofrecer soluciones efectivas.
  • Mantener una comunicación constante con el cliente para asegurarse que sus necesidades sean cumplidas.
  • Colaborar con equipos internos para alcanzar los objetivos del cliente y mejorar su experiencia general con nuestra empresa.
  • Presentar informes regulares sobre el rendimiento del cliente y proponer mejoras.

¡Nos enorgullece nuestra cultura de empresa inclusiva y diversa! Nuestro ambiente de trabajo es amigable y acogedor, promoviendo una comunicación abierta y colaboración entre equipos. Ofrecemos beneficios adicionales como horario flexible, seguro médico y oportunidades de crecimiento.

Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡no dudes en aplicar! ¡Esperamos conocerte pronto!

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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