Agente De Ventas necesitado en FrescoMarket, Lisboa, Portugal

Agente De Ventas necesitado en FrescoMarket, Lisboa, Portugal

Salario: 1300 $

Área - Puesto: Agente De Ventas

Fecha de publicación:08-04-2026

|

Fecha de caducidad de la vacante: 01-07-2026

FrescoMarket

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Agente De Ventas en Lisboa

Estamos buscando un agente de ventas calificado y experimentado para unirse a nuestro equipo en Lisboa. Ofrecemos un salario competitivo de 1300$ dólares y estamos abiertos a inmigrantes que deseen trabajar en esta emocionante ciudad.

Requisitos del candidato

  • Experiencia comprobable de al menos 5 años en ventas.
  • Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
  • Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.
  • Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones sólidas.
  • Inglés fluido (se valorarán otros idiomas).
  • Fuertes habilidades de organización y gestión del tiempo.

Responsabilidades clave

Identificación de oportunidades de venta: Como agente de ventas, su misión será buscar constantemente nuevas oportunidades comerciales, ya sea a través de prospectos potenciales o clientes existentes. Deberá ser proactivo y estar atento a las necesidades y tendencias del mercado para aprovechar al máximo cada venta posible.

Realización de presentaciones de productos: Será responsable de presentar nuestros productos o servicios a clientes potenciales, garantizando una comprensión clara y completa de sus características y beneficios. Deberá tener una actitud persuasiva y ser capaz de adaptar su presentación a diferentes audiencias.

Negociación de contratos: Una vez que haya identificado una oportunidad de venta y realizado la presentación del producto, deberá negociar los términos del contrato con el cliente. Debe tener habilidades sólidas de negociación para asegurar acuerdos favorables para ambas partes.

Cierre de ventas: Será responsable de cerrar las ventas, convirtiendo prospectos y clientes potenciales en clientes leales. Debe tener habilidades persuasivas y ser capaz de superar objeciones para lograr el cierre exitoso de la venta.

Seguimiento post-venta: No solo se trata de cerrar la venta, sino también de mantener una relación positiva con los clientes existentes. Deberá realizar un seguimiento después del cierre para garantizar la satisfacción del cliente y buscar oportunidades adicionales para futuras ventas.

Cultura de la empresa

Nuestra empresa se enfoca en brindar un ambiente lleno de colaboración, creatividad e innovación. Valoramos a cada miembro del equipo y promovemos una cultura inclusiva que reconoce y celebra las diversas perspectivas. Fomentamos el crecimiento profesional y la mejora continua a través de programas de formación y desarrollo.

Oportunidades de crecimiento

Creemos en el potencial de cada individuo y ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo para aquellos que deseen avanzar en su carrera. Además, promovemos una cultura de promoción interna, lo que significa que existe la posibilidad de ascender dentro de la empresa a medida que demuestra su valía y habilidades.

Si cumple con los requisitos y está listo para unirse a nuestro equipo en Lisboa, ¡no dude en aplicar ahora!

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