Invitación especial a Maestra De Jardín De Infancia para sumarse a Innovación en Tecnología Educativa en Huancayo

Invitación especial a Maestra De Jardín De Infancia para sumarse a Innovación en Tecnología Educativa en Huancayo

Salario: 900 $

Área - Puesto: Maestra De Jardín De Infancia

Fecha de publicación:15-04-2026

|

Fecha de caducidad de la vacante: 01-07-2026

Innovación en Tecnología Educativa

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Resumen del trabajo: Somos una escuela de jardín de infancia ubicada en Huancayo que busca contratar un/a maestro/a con 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. Este puesto ofrece un salario competitivo de 900$ dólares y está abierto a inmigrantes. Requisitos del candidato: - Licenciatura en educación o campo relacionado - Experiencia mínima de 5 años en la enseñanza en jardín de infancia - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo - Conocimiento de metodologías educativas modernas y recursos para el desarrollo infantil Responsabilidades clave: 1. Planificación y ejecución de actividades educativas: - Diseñar y llevar a cabo actividades lúdicas y educativas apropiadas para la edad y nivel de desarrollo de los niños. - Utilizar una variedad de recursos y materiales para fomentar el aprendizaje y el desarrollo integral. 2. Atención y cuidado de los niños: - Crear un ambiente seguro, acogedor y estimulante para los niños. - Proporcionar atención individualizada a cada niño, atendiendo sus necesidades físicas, emocionales e intelectuales. 3. Comunicación con padres y tutores: - Mantener una comunicación regular con los padres sobre el progreso del niño. - Organizar reuniones individuales con los padres para discutir cualquier preocupación o necesidad específica del niño. 4. Evaluación del desarrollo infantil: - Realizar evaluaciones periódicas del desarrollo cognitivo, emocional, social y físico de cada niño. - Utilizar esta información para adaptar las actividades e identificar cualquier necesidad de intervención temprana. 5. Colaboración con el equipo docente: - Trabajar en estrecha colaboración con otros maestros y personal de apoyo para garantizar una experiencia educativa coherente y de alta calidad. - Participar en reuniones y talleres de desarrollo profesional para mejorar continuamente las prácticas pedagógicas. 6. Fomento de un ambiente seguro y divertido: - Crear un ambiente positivo, inclusivo y respetuoso donde los niños se sientan seguros para explorar, aprender y crecer. - Promover valores como la diversidad y la empatía a través del ejemplo y actividades específicas. Si te apasiona trabajar con niños pequeños, eres creativo/a, paciente y tienes una sólida formación en educación, ¡nos encantaría conocerte! Ofrecemos un ambiente de trabajo amigable, oportunidades de crecimiento profesional y horario flexible. Únete a nuestro equipo comprometido en brindar una educación excepcional a nuestros estudiantes. ¡Aplica hoy mismo!
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