Atención Hogareña en Piedras Negras busca con premura a un/a Niñera
- Salario: 900 $
- Ubicación: México (Piedras Negras)
- Área - Puesto: Niñera
15 seguidores
Sin alojamiento
Sin intermediarios
Con conocimiento de idioma
Con Pasaporte Biométrico
Para hombres¿Eres una persona cariñosa, responsable y con experiencia cuidando niños? ¡Esta es la oportunidad perfecta para ti! Estamos buscando a una niñera internacional para unirse a nuestra familia en Piedras Negras.
Resumen del trabajo: Como niñera, serás responsable de cuidar de nuestros dos hijos mientras nosotros trabajamos. Necesitamos alguien que esté disponible de lunes a viernes, de 8 am a 6 pm.
Calificaciones del candidato: El candidato ideal debe tener al menos 2 años de experiencia como niñera, ser paciente y tener habilidades para entretener a los niños. Además, se requiere hablar español e inglés fluido.
Deberes:
- Cuidar y supervisar a los niños durante el día.
- Preparar comidas nutritivas y saludables para los niños.
- Ayudar con las tareas escolares y actividades extracurriculares.
- Jugar y entretener a los niños de manera creativa e interactiva.
- Mantener la casa limpia y ordenada mientras los niños están durmiendo o entretenidos.
Ambiente de trabajo: Nuestra familia es amigable, amorosa y respetuosa. Ofrecemos un ambiente acogedor donde te sentirás como en casa. También proporcionaremos alojamiento y comida durante tu estadía con nosotros.
¡No pierdas esta oportunidad única de ser parte de una familia multicultural en Piedras Negras y ganar un salario competitivo de $900 USD por mes! Envíanos tu currículum y ¡esperamos trabajar contigo pronto!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
