Contratación de Especialista en Refuerzo
- Salario: 1400 $
- Ubicación: Costa Rica (Puntarenas)
- Área - Puesto: Especialista en Refuerzo
- Fecha de publicación:25-03-2026
Con Alojamiento
Para Trabajo Permanente
Sin conocimiento del idioma
Con Visa de Trabajo
Para hombresLa empresa XYZ está en busca de un Especialista en Refuerzo altamente capacitado para unirse a nuestro equipo en la hermosa ciudad costera de Puntarenas. Si eres un profesional apasionado y orientado al detalle con un fuerte conocimiento técnico y capacidad de trabajar bajo presión, ¡te invitamos a aplicar!
Resumen del trabajo:- Análisis y diseño de estructuras reforzadas.
- Evaluación de la resistencia de materiales y cálculos estructurales.
- Colaboración con equipos multidisciplinarios para garantizar la calidad del trabajo.
- Título universitario en Ingeniería Civil o disciplina relacionada.
- Mínimo 2 años de experiencia en diseño y cálculos estructurales.
- Fuerte conocimiento de normas y estándares internacionales.
- Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados.
- Capacidad para comunicarse efectivamente con equipos multidisciplinarios y clientes.
- Realizar cálculos estructurales para proyectos de construcción.
- Supervisar y asegurar el cumplimiento de las normas y estándares en la construcción.
- Trabajar en colaboración con equipos multidisciplinarios para garantizar la calidad del trabajo.
- Elaborar informes técnicos detallados.
- Evaluación y análisis de la resistencia de materiales.
En XYZ, nuestra cultura se basa en el trabajo en equipo, la innovación y la pasión por el desarrollo sostenible. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. Además, ofrecemos horario flexible para lograr un equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
¿Listo para unirte a nuestro equipo? ¡Aplica ahora y haz parte de una empresa líder en el sector!Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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