Necesitamos Niñera
- Salario: 1800 $
- Ubicación: Panamá (Ciudad de Panamá)
- Área - Puesto: Niñera
- Fecha de publicación:15-03-2026
Descripción del trabajo:
La posición de Niñera en Ciudad de Panamá ofrece una emocionante oportunidad para cuidar y educar a niños de diversas edades. El salario competitivo de $1800 dólares crea un ambiente favorable para los candidatos extranjeros. El trabajo requerirá habilidades para trabajar con niños y experiencia previa en cuidado infantil. Esta posición ofrece un ambiente alegre y divertido, junto con la posibilidad de viajar y explorar diferentes culturas.Requisitos del candidato:
1. Experiencia previa en cuidado infantil 2. Bueno en la seguridad del niño 3. Buena capacidad de comunicación 4. Capacidad para trabajar bajo presión 5. Disponibilidad para viajar según sea necesarioResponsabilidades clave:
1. Proporcionar un entorno seguro y positivo para los niños. 2. Planificar y llevar a cabo actividades educativas y recreativas. 3. Preparar comidas saludables y nutritivas. 4. Ayudar con las tareas escolares y fomentar la educación. 5. Garantizar que los niños estén limpios y bien cuidados.Actividades educativas incluyen:
1. Juegos interactivos 2. Arte y manualidades 3. Aprendizaje basado en proyectos 4. Actividades al aire libre 5- Exploración culturalAmbiente de trabajo:
Ser una niñera en Ciudad de Panamá significa ser parte de una familia amorosa, apasionada por brindar la mejor experiencia posible a sus hijos. Además, esta posición permite una gran flexibilidad y libertad para explorar el hermoso país de Panamá. Únete a nuestro equipo y crea recuerdos inolvidables mientras cuidas y educas a los niños de esta maravillosa familia. ¡Aplica hoy mismo!Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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