Oportunidad única para Domador en Ibarra, Compañía de Entretenimiento Diversión Garantizada
- Salario: 1100 $
- Ubicación: Ecuador (Ibarra)
- Área - Puesto: Domador
- Fecha de publicación:02-03-2026
Sin alojamiento
Para Trabajo por Proyecto
Con conocimiento de idioma
Con Pasaporte Biométrico
Para mujeres
Salario: 1100$ dólares/mes
- Resumen del trabajo:
Somos una empresa líder en el entrenamiento y doma de animales con sede en Ibarra, Ecuador. Estamos buscando un domador excepcional para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y desafiante para aquellos que aman trabajar con animales.
Requisitos del candidato:- Habilidades excepcionales en el manejo de animales.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Fuertes habilidades de comunicación y paciencia.
Responsabilidades clave:1. Entrenamiento y doma de animales para espectáculos y eventos.
2. Implementación de técnicas de comportamiento adecuadas para cada animal.
3. Evaluación del progreso del animal y ajuste del programa de entrenamiento según sea necesario.
Cultura de la empresa:Aquí en nuestra empresa, valoramos la pasión por el cuidado y la doma de animales por encima de todo. Creemos en un ambiente de trabajo inclusivo donde todos pueden aprender y crecer juntos.
Ambiente de trabajo:Nuestro ambiente de trabajo es emocionante y lleno de energía. Todos los días son diferentes y siempre hay algo nuevo que aprender. Nos enorgullece proporcionar un entorno seguro y positivo para nuestros empleados y animales.
¡Si amas trabajar con animales y estás listo para enfrentar nuevos desafíos, envíanos tu solicitud hoy mismo!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.







