Sous Chef necesitado en Descanso y Sabor, Zacatecas, México
- Salario: 1500 $
- Ubicación: México (Zacatecas)
- Área - Puesto: Sous Chef
Sin alojamiento
Con conocimiento de idioma
Con Visa de Trabajo¡Únete a nuestro equipo de cocina en una hermosa ciudad como Zacatecas y forma parte de un equipo multicultural! Como Sous Chef, tendrás la oportunidad de trabajar junto al chef ejecutivo para planificar y ejecutar platos deliciosos en un ambiente dinámico.
Resumen del trabajo:El puesto de Sous Chef tiene un salario competitivo de 1500$ dólares. Damos la bienvenida a inmigrantes y no requerimos experiencia previa, ¡solo pasión por la cocina!
Requisitos del candidato:- Habilidades culinarias excepcionales
- Capacidad para trabajar bajo presión
- Buenas habilidades comunicativas y liderazgo
- Asistir al chef ejecutivo en la planificación del menú y la creación de nuevos platos.
- Supervisar el trabajo del personal de cocina y asegurar que se sigan los estándares establecidos.
- Asegurar la calidad y presentación de los platos antes de servirlos a los clientes.
- Gestión de inventarios y realización de pedidos para garantizar el suministro adecuado de ingredientes frescos.
- Implementar y mantener altas prácticas de higiene alimentaria en la cocina.
- Colaborar en la formación de nuevos miembros del equipo y fomentar un ambiente de trabajo positivo.
Aquí en nuestro restaurante, valoramos la creatividad, la pasión por la comida y el trabajo en equipo. Fomentamos un ambiente inclusivo y acogedor para todos los miembros del equipo.
Oportunidades de crecimiento:Creemos en el crecimiento dentro de nuestra empresa. Como Sous Chef, tendrás la oportunidad de aprender nuevas habilidades y asumir responsabilidades adicionales a medida que creces con nosotros.
No te pierdas esta oportunidad para unirte a nuestro equipo! Si cumples con los requisitos anteriores y estás interesado en ser nuestro próximo Sous Chef, ¡aplica hoy mismo!Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
