Incorporación rápida de Deshuesador requerida por Fresco y Bueno en San Miguel de Tucumán
- Salario: 1200 $
- Ubicación: Argentina (San Miguel de Tucumán)
- Área - Puesto: Deshuesador
- Fecha de publicación:09-03-2026
Descripción del trabajo:
Como parte de nuestro equipo de producción en San Miguel de Tucumán, buscamos un Deshuesador con un salario competitivo de 1200$ dólares. Este puesto es una excelente oportunidad para un profesional apasionado y motivado que desea unirse a una empresa líder en la industria alimentaria.
Resumen del trabajo:
- Deshuesar y desollar carne según los estándares de calidad establecidos.
- Asegurar la calidad de los productos procesados mediante el seguimiento de las normas de seguridad alimentaria.
- Mantener la limpieza y el orden en el área de trabajo.
Requisitos del candidato:
- Experiencia previa en deshuesado o desollado no es necesaria, pero se valorará positivamente.
- Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados.
- Atención al detalle para asegurar la máxima calidad en los productos procesados.
Responsabilidades clave:
- Deshuesar y desollar carne con precisión y eficiencia siguiendo los estándares establecidos.
- Asegurar que los productos procesados cumplan con las normas de seguridad alimentaria establecidas.
- Mantener la limpieza y el orden en el área de trabajo para garantizar un entorno seguro y sanitario.
No se requiere experiencia previa, ya que ofrecemos capacitación y oportunidades de crecimiento en nuestra empresa. Valoramos la colaboración y el trabajo en equipo para mantener un ambiente de trabajo positivo. Nuestros empleados son nuestro mayor activo y nos esforzamos por ofrecer un horario flexible que se adapte a sus necesidades individuales.
Si eres una persona apasionada, con atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo, ¡únete a nuestro equipo hoy mismo! Esperamos recibir su solicitud y conocer más sobre usted. ¡Únete a nosotros para formar parte de una empresa líder en la industria alimentaria!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
impresiones: 5.5K







