Empleo de Deshuesador en Empresa de Moda Tendencias Únicas, Huancayo, Perú

Empleo de Deshuesador en Empresa de Moda Tendencias Únicas, Huancayo, Perú

Tiendas - Frigoríficos - Supermercados

Empresa de Moda Tendencias Únicas

Empleador directo · en layboard desde 01.02.2024

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Resumen del trabajo:

Empresa de procesamiento de carne en Huancayo busca un Deshuesador experimentado para unirse a nuestro equipo multicultural y dinámico. Nos enorgullece emplear a inmigrantes y valoramos la diversidad en nuestra fuerza laboral. El candidato ideal debería tener al menos 5 años de experiencia en el campo.

Requisitos del candidato:

  • Mínimo 5 años de experiencia en deshuesado de carne.
  • Conocimiento de las normas de seguridad alimentaria.
  • Buena destreza manual y habilidades para trabajar con herramientas.
  • Capacidad para trabajar en un entorno acelerado.

Responsabilidades clave:

  • Realizar el desollado y deshuesado de carne eficientemente.
  • Asegurar la calidad de los productos procesados siguiendo estándares establecidos.
  • Mantener el área de trabajo limpia y ordenada.

Nos enorgullece brindar un ambiente de trabajo amigable y respetuoso, donde todos los miembros del equipo se sientan valorados y apoyados. Además, ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional y horarios flexibles a nuestros empleados dedicados. Nuestra misión es proporcionar productos cárnicos frescos y saludables a nuestros clientes, manteniendo altos estándares de calidad.

Nuestro Deshuesador recibirá un salario competitivo de 1600$ dólares, además de beneficios adicionales como seguro médico y días de vacaciones pagados. Si estás interesado en unirte a nuestra empresa y tienes la experiencia y habilidades necesarias, ¡no dudes en aplicar ahora! ¡Esperamos conocerte pronto y discutir más sobre este emocionante puesto!

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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