Empleo de Deshuesador en Empresa de Moda Tendencias Únicas, Huancayo, Perú
- Salario: 1600 $
- Ubicación: Perú (Huancayo)
- Área - Puesto: Deshuesador
Resumen del trabajo:
Empresa de procesamiento de carne en Huancayo busca un Deshuesador experimentado para unirse a nuestro equipo multicultural y dinámico. Nos enorgullece emplear a inmigrantes y valoramos la diversidad en nuestra fuerza laboral. El candidato ideal debería tener al menos 5 años de experiencia en el campo.
Requisitos del candidato:
- Mínimo 5 años de experiencia en deshuesado de carne.
- Conocimiento de las normas de seguridad alimentaria.
- Buena destreza manual y habilidades para trabajar con herramientas.
- Capacidad para trabajar en un entorno acelerado.
Responsabilidades clave:
- Realizar el desollado y deshuesado de carne eficientemente.
- Asegurar la calidad de los productos procesados siguiendo estándares establecidos.
- Mantener el área de trabajo limpia y ordenada.
Nos enorgullece brindar un ambiente de trabajo amigable y respetuoso, donde todos los miembros del equipo se sientan valorados y apoyados. Además, ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional y horarios flexibles a nuestros empleados dedicados. Nuestra misión es proporcionar productos cárnicos frescos y saludables a nuestros clientes, manteniendo altos estándares de calidad.
Nuestro Deshuesador recibirá un salario competitivo de 1600$ dólares, además de beneficios adicionales como seguro médico y días de vacaciones pagados. Si estás interesado en unirte a nuestra empresa y tienes la experiencia y habilidades necesarias, ¡no dudes en aplicar ahora! ¡Esperamos conocerte pronto y discutir más sobre este emocionante puesto!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
impresiones: 13.3K
Fecha de creación: 15.03.2026







