Agencia de Estrategia Digital en El Alto requiere Especialista en control de calidad con urgencia
- Salario: 1100 $
- Ubicación: Bolivia (El Alto)
- Área - Puesto: Especialista en control de calidad
- Fecha de publicación:01-03-2026
Somos una empresa líder en la industria y actualmente estamos buscando un Especialista en Control de Calidad para unirse a nuestro equipo. Este puesto se encuentra en nuestra oficina en El Alto y ofrece un salario competitivo de $1100 dólares al mes. Aceptamos candidatos internacionales, por lo que no dudes en postularte si cumples con los requisitos.
Resumen del trabajo:
- Realizar auditorías de calidad para garantizar el cumplimiento de los estándares internacionales.
- Certificar proveedores y colaborar con ellos para mejorar la calidad de nuestros productos.
- Ser el encargado de documentar informes de no conformidad y proponer soluciones para resolverlos.
- Capacitar al personal en procedimientos de calidad para mantener un alto nivel de excelencia.
- Asegurar la implementación y cumplimiento de los estándares ISO en todos los procesos.
Responsabilidades clave:
Requisitos del candidato:
- Sólidos conocimientos en procesos de control de calidad.
- Capacidad de trabajar en equipo y comunicarse efectivamente con diferentes departamentos.
- Capacidad analítica y de resolución de problemas.
- Habilidad para manejar múltiples proyectos y prioridades al mismo tiempo.
- Buena organización y atención al detalle.
Si eres una persona apasionada por la calidad y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡postula ahora!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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