Se busca Niñera para incorporación inmediata en Atención Hogareña, Airdrie
- Salario: 1000 $
- Ubicación: Canadá (Airdrie)
- Área - Puesto: Niñera
15 seguidores
Sin experiencia
Con Alojamiento
Con conocimiento de idiomaNiñera en Airdrie con salario de 1000$
¿Eres una persona responsable y cariñosa con experiencia limitada? ¡Entonces esta oportunidad es perfecta para ti! Buscamos una niñera para cuidar de nuestros hijos en la hermosa ciudad de Airdrie. Aceptamos candidatos internacionales y ofrecemos un salario de 1000$ dólares. ¡Únete a nuestra familia y crece profesionalmente mientras te diviertes!
Descripción del trabajo:
- Cuidar de nuestros hijos mientras estamos trabajando
- Jugar, leer y hacer actividades educativas con ellos
- Asegurarse de que estén seguros y bien cuidados en todo momento
- Ayudar con tareas escolares y preparar comidas sencillas para los niños
Necesidades del candidato:
- Experiencia limitada en cuidado de niños (preferiblemente con referencias)
- Pasión por trabajar con niños y habilidades para comunicarse efectivamente con ellos
- Puntualidad, responsabilidad y capacidad para seguir instrucciones
- Disponibilidad para trabajar durante días laborales y algunas noches o fines de semana según sea necesario
Deberes incluyen, pero no se limitan a:
- Cuidado diario de niños, incluyendo el cambio de pañales, si es necesario.
- Preparar comidas para los niños y asegurarse de que coman adecuadamente.
- Ayudar con tareas escolares y actividades extracurriculares.
- Llevar y recoger a los niños de la escuela, si es necesario.
Oportunidades de crecimiento:
- Posibilidad de adquirir experiencia en cuidado de niños y desarrollar habilidades de liderazgo
- Potencial para trabajar con familias internacionales y aprender sobre diferentes culturas
- Posibilidad de convertirse en una niñera en tiempo completo si se desempeña bien
¡Si te interesa esta oportunidad, no dudes en aplicar ahora! ¡Esperamos conocerte!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
