Descripción del trabajo: En Santa Marta, Colombia, estamos buscando un Topógrafo arquitectónico para unirse a nuestro equipo. Como parte de nuestra empresa internacional, ofrecemos un salario competitivo de 1500$ dólares y oportunidades de crecimiento en un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Estamos buscando alguien con experiencia limitada pero con una pasión por la topografía y la arquitectura.
Responsabilidades clave:
- Realización de mediciones precisas en terreno utilizando herramientas de topografía.
- Elaboración de planos arquitectónicos basados en los datos recabados.
- Colaboración con arquitectos e ingenieros para asegurar la precisión y calidad del proyecto.
Requisitos del candidato:
- Licenciatura o título técnico en topografía o áreas relacionadas.
- Experiencia previa trabajando en proyectos de construcción como topógrafo.
- Conocimiento avanzado de herramientas y software de topografía.
Resumen del trabajo:
Nuestro equipo está creciendo y buscamos a alguien apasionado por la topografía y la arquitectura para unirse a nosotros en Santa Marta, Colombia. Como Topógrafo arquitectónico, serás responsable de realizar mediciones precisas en terreno, elaborar planos arquitectónicos y colaborar con otros profesionales para garantizar la calidad del proyecto.
Tenemos una cultura de empresa dinámica y colaborativa, y ofrecemos un horario flexible y beneficios adicionales para todos nuestros empleados. Si te apasiona la topografía y quieres unirte a una empresa en crecimiento con oportunidades de crecimiento, ¡aplica ahora!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.