Remote Work Pro en Negombo demanda Consultor En Linea con carácter urgente

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Trabajo a distancia

Remote Work Pro

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Bienvenido al puesto de Consultor en Línea en Negombo

Estamos buscando un Consultor en Línea experimentado para unirse a nuestro equipo en Negombo, Sri Lanka. Como consultor, tendrás la oportunidad de proporcionar asesoría técnica a clientes de todo el mundo y gestionar consultas en tiempo real a través de chat. Este es un puesto a tiempo completo con un salario competitivo de 1400$ dólares al mes.

Requisitos:

  • Mínimo 3 años de experiencia como consultor o en una posición similar
  • Fluidez en español y conocimiento avanzado del idioma inglés
  • Habilidad para trabajar con clientes internacionales y adaptarse a diferentes culturas
  • Experiencia en asesoría técnica y resolución de problemas
  • Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo
  • Certificación o educación relacionada con el área de consultoría es deseable pero no requerida

Responsabilidades clave:

Organizarás tu trabajo diario utilizando herramientas tecnológicas modernas que te permitirán interactuar con clientes de todo el mundo en tiempo real y brindarles el mejor servicio posible. Tus responsabilidades clave incluirán:

1) Brindar asesoría técnica a clientes: Serás el punto de contacto principal de nuestros clientes y les proporcionarás asesoría técnica experta para resolver sus problemas y satisfacer sus necesidades.

2) Gestionar consultas en tiempo real a través de chat: Utilizando nuestras herramientas de comunicación en línea, estarás disponible para los clientes en todo momento para responder preguntas, brindar ayuda y solucionar problemas.

3) Realizar seguimientos a clientes potenciales: Identificarás nuevas oportunidades de negocio y realizarás un seguimiento a los posibles clientes para presentarles nuestros servicios y asesoría. También serás responsable de mantener una relación sólida con nuestros clientes actuales.

4) Capacitar a usuarios en productos y servicios: Utilizando tus habilidades de comunicación, brindarás capacitación personalizada a nuestros clientes sobre cómo utilizar nuestros productos y servicios para maximizar su beneficio.

5) Elaborar informes de satisfacción: Serás responsable de recopilar datos sobre la satisfacción del cliente y elaborar informes periódicos para evaluar nuestro desempeño y tomar medidas para mejorarlo.

6) Colaborar con el equipo de marketing: Trabajarás en estrecha colaboración con nuestro equipo de marketing para optimizar la interacción con nuestros clientes y promocionar nuestros servicios de manera efectiva.

Cultura de la empresa:

En nuestra empresa, valoramos la diversidad, el trabajo en equipo y el aprendizaje constante. Creemos que cada individuo puede contribuir al éxito del equipo y promovemos un ambiente inclusivo y colaborativo. Siempre buscamos formas de mejorar y alentamos a nuestro personal a ser innovador y proactivo.

Oportunidades de crecimiento:

Nos preocupamos por el desarrollo profesional de nuestro personal y ofrecemos oportunidades para aprender nuevas habilidades, asumir responsabilidades adicionales y avanzar en sus carreras. Valoramos la iniciativa y promovemos internamente siempre que sea posible.

Beneficios adicionales:

Ofrecemos un paquete completo de beneficios, incluyendo seguro médico, vacaciones pagadas, días personales, seguro de vida y más. También ofrecemos horarios flexibles para ayudar al personal a lograr un equilibrio entre su vida laboral y personal. Si cumples con los requisitos y estás listo para unirse a nuestro equipo dinámico en Negombo, ¡envía tu solicitud hoy mismo!

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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