Director de RRHH en Turismo necesitado en Agencia de Viajes Destinos Exóticos, Tampere, Finlandia

Director de Recursos Humanos en Turismo

Únete a nuestro equipo como Director de Recursos Humanos en el sector del turismo en Tampere. Buscamos un profesional con al menos 1 año de experiencia en el campo, dispuesto a liderar y desarrollar estrategias de gestión de personal en un entorno dinámico e innovador.

Resumen del trabajo

• Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de RRHH.
• Gestión de procesos de selección y reclutamiento.
• Diseño y ejecución de programas de formación y desarrollo.

Como Director/a de Recursos Humanos en nuestro equipo, serás responsable de garantizar que nuestra empresa cuente con un equipo altamente capacitado y motivado para ofrecer un excelente servicio a nuestros clientes. También serás el encargado/a principal del cumplimiento normativo laboral y la mediación en conflictos laborales si surgieran.

Requisitos del candidato

• Experiencia previa en puesto similar (mínimo 1 año).
• Título universitario relacionado con Recursos Humanos, Administración o campos afines.
• Habilidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones acertadas en situaciones desafiantes.
• Dominio del idioma inglés (habilidades adicionales en otros idiomas son valoradas).

Responsabilidades clave:

• Estrategia: desarrollar y ejecutar una estrategia de recursos humanos alineada con los objetivos de la empresa.
• Reclutamiento y selección: dirigir y supervisar los procesos de selección para garantizar la contratación del mejor talento.
• Formación y desarrollo: diseñar y llevar a cabo programas de formación y desarrollo para mejorar las habilidades y competencias del equipo.
• Cumplimiento normativo laboral: asegurar el cumplimiento de todas las leyes, regulaciones y políticas laborales aplicables en el sector del turismo.
• Mediación en conflictos laborales: manejar de manera efectiva cualquier conflicto o problema laboral que pueda surgir en el equipo.
• Beneficios y compensaciones: coordinar los beneficios y compensaciones para mantener a nuestro equipo motivado, satisfecho y comprometido.

Nuestra empresa se esfuerza por crear una cultura inclusiva que promueva la igualdad de oportunidades. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico e inspirador, con posibilidades de crecimiento profesional a través de programas de capacitación interna y externa. Valoramos tu trabajo con un salario competitivo de 1700$ dólares al mes, además de horario flexible para promover un buen equilibrio entre trabajo y vida personal.

Si tienes pasión por los Recursos Humanos, habilidades para liderar equipos e innovadoras ideas para mejorar nuestra gestión del personal en el sector del turismo, ¡envíanos tu solicitud ahora!