Farmacia y Salud en Chimbote necesita contratar a un/a Ordenanza lo antes posible

Farmacia y Salud en Chimbote necesita contratar a un/a Ordenanza lo antes posible

Salario: 1200 $

Área - Puesto: Ordenanza

Fecha de publicación:05-02-2026

|

Fecha de caducidad de la vacante: 01-10-2026

Farmacia y Salud

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Trabajo de Ordenanza en Chimbote Oferta de Trabajo - Puesto: Ordenanza, Ciudad: Chimbote, Salario: 1200$ dólares

Aceptamos inmigrantes. Buscamos a alguien que pueda no tener experiencia profesional pero que posea un buen sentido de la responsabilidad para unirse a nuestro equipo como Ordenanza en Chimbote por un salario de 1200$ dólares.

Resumen del trabajo:

  • Gestionar la logística de entrega.
  • Manejar suministros y materiales.
  • Atender al público.
  • Mantener la limpieza y el orden en las instalaciones.
  • Apoyar en tareas administrativas.
  • Colaborar con otros departamentos según sea necesario.

Requisitos del candidato:

  • Buen sentido de la responsabilidad.
  • Habilidad para trabajar en equipo.
  • Habilidad para seguir instrucciones y cumplir con plazos establecidos.
  • Buen manejo del tiempo y organización del trabajo.

Responsabilidades clave:

  1. Gestionar la logística de entrega:
  • Mantener registros precisos de los pedidos recibidos y entregados.
  • Asegurar que los pedidos se entreguen en tiempo y forma.
Manejar suministros y materiales:
  • Realizar inventarios periódicos para asegurar la disponibilidad de suministros necesarios.
  • Solicitar y recibir pedidos de suministros necesarios para el correcto funcionamiento de la empresa.
Atender al público:
  • Recibir a los visitantes y clientes con amabilidad.
  • Orientarlos hacia la persona adecuada para atender sus consultas o necesidades.
Mantener la limpieza y el orden en las instalaciones:
  • Llevar a cabo tareas de limpieza según sea necesario.
  • Gestionar correctamente los residuos y mantener un ambiente ordenado.
Apoyar en tareas administrativas:
  • Auxiliar en la recepción y envío de correspondencia, así como en la elaboración de documentos.
  • Servir de soporte en proyectos especiales según sea asignado por el supervisor.
Colaborar con otros departamentos según sea necesario:
  • Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos para cumplir con los objetivos establecidos por la empresa.
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