Necesidad inmediata de Correo en Cargo Express, Sherbrooke
- Salario: 1500 $
- Ubicación: Canadá (Sherbrooke)
- Área - Puesto: Correo
Sin experiencia
Sin alojamiento
Para Trabajo Permanente
Con conocimiento de idioma
Con Pasaporte Biométrico
El puesto de Correo es una posición clave en nuestra empresa, ubicada en la hermosa ciudad de Sherbrooke en Quebec. Nuestro equipo está buscando un profesional calificado con al menos 5 años de experiencia en correo y envíos. Si eres un líder motivado y dedicado, te invitamos a que apliques para este desafiante rol.
Resumen del trabajo:- Manejar correspondencia entrante y saliente
- Supervisar envíos y recepción de paquetes
- Mantener registros precisos de envío
- Coordinar con proveedores para asegurar entregas oportunas
- Gestionar el inventario de suministros de oficina
- Asegurar la confidencialidad de información sensible
El perfil que buscamos debe tener al menos cinco años de experiencia previa en el campo del correo y envíos. Además, valoramos habilidades como la capacidad para trabajar bien bajo presión, organización y atención al detalle. Ser bilingüe (español-inglés) es un plus.
Responsabilidades clave:Como nuestro nuevo Correo, serás responsable de una variedad de tareas importantes. Estas incluyen gestionar y distribuir la correspondencia entrante y saliente, supervisar los envíos y recepción de paquetes, mantener registros meticulosos de envío y coordinar con proveedores para asegurar entregas oportunas. También serás responsable de gestionar el inventario de suministros de oficina y asegurar la confidencialidad de información sensible que pueda estar involucrada en la correspondencia.
Si sientes que tienes las habilidades y la experiencia necesarias para este excitante rol, ¡aplica ahora mismo! Esta es una gran oportunidad para unirse a una empresa en crecimiento con un ambiente dinámico y amigable. También ofrecemos un salario competitivo de 1500$ dólares. ¡Esperamos conocer a nuestro próximo Correo!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.







