Contratación de Carpintero para Empresa de Construcción y Remodelación, Capiatá, Paraguay
- Salario: 1300 $
- Ubicación: Paraguay (Capiatá)
- Área - Puesto: Carpintero
- Fecha de publicación:17-01-2026
Resumen del trabajo: Estamos buscando un carpintero altamente capacitado para unirse a nuestro equipo en Capiatá. Te ofrecemos una posición desafiante y gratificante, con un salario de $1300 dólares al mes. Esta es una oportunidad única para trabajar en proyectos emocionantes y variados, en una ciudad hermosa e histórica.
Requisitos del candidato:
- Experiencia previa en carpintería es preferible.
- Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Buena destreza manual y atención al detalle.
- Capacidad para leer e interpretar planos y dibujos técnicos.
Responsabilidades clave:
- Diseñar y construir muebles a medida de alta calidad.
- Instalar estructuras de madera en proyectos residenciales y comerciales.
- Reparar objetos de carpintería existentes con habilidad y precisión.
- Colaborar con otros oficios para lograr resultados excepcionales en los proyectos conjuntos.
- Asegurar la calidad final del acabado de cada trabajo realizado.
- Cumplir con todas las normativas de seguridad en el lugar de trabajo para garantizar la seguridad personal y la integridad del proyecto.
Nuestra empresa valora la excelencia, la creatividad y el compromiso con la calidad. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y amigable, y creemos en el crecimiento profesional y el desarrollo personal de nuestros empleados. También ofrecemos horarios flexibles para promover un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida.
¡Únete a nuestro equipo de carpinteros y sé parte de proyectos increíbles! ¡Aplica ahora!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
impresiones: 9.2K







