Camino y Servicio en Curitiba necesita contratar a un/a Chapista lo antes posible
- Salario: 1600 $
- Ubicación: Brasil (Curitiba)
- Área - Puesto: Chapista
- Fecha de publicación:25-01-2026
Con Alojamiento
Con conocimiento de idioma
Con Visa de Trabajo
Para hombresResumen del trabajo:
Buscamos un chapista calificado para unirse a nuestro equipo en Curitiba. Ofrecemos un salario competitivo de 1600$ dólares mensuales y consideramos candidatos internacionales. No es necesario tener experiencia previa, ¡el candidato ideal puede tener experiencia limitada!
Requisitos del candidato:
- Habilidad en el uso de herramientas y equipos de chapistería.
- Conocimiento en reparación de carrocerías dañadas.
- Experiencia en aplicación de tratamientos de pintura.
- Certificación en soldaduras preferiblemente.
- Capacidad para ajustar piezas y realizar otras tareas manuales.
Responsabilidades clave:
- Realizar reparaciones en carrocerías dañadas utilizando las herramientas adecuadas.
- Aplicar tratamientos de pintura siguiendo los estándares de calidad establecidos.
- Realizar soldaduras para reparar o reforzar estructuras metálicas.
- Ajustar piezas según las especificaciones técnicas del fabricante.
- Mantener herramientas y equipos limpios y en buen estado.
- Llevar a cabo controles de calidad para garantizar que los trabajos estén bien realizados.
Otras tareas pueden ser asignadas según sea necesario. Si eres un apasionado por la chapistería y tienes las habilidades necesarias, ¡te queremos en nuestro equipo! Envía tu solicitud ahora mismo.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
impresiones: 7.9K
