Se busca Abogado para incorporación inmediata en Legales & Asociados, Resistencia

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Legales & Asociados

Empleador directo · en layboard desde 23.08.2024

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Resumen del trabajo:

Estamos en la búsqueda de un talentoso Abogado para unirse a nuestro equipo en la hermosa ciudad de Resistencia. Como parte de nuestro equipo, serás responsable de brindar asesoramiento legal a nuestros clientes y ayudarlos a resolver sus problemas legales. No se requiere experiencia profesional, pero sí un sólido conocimiento en derecho.

Requisitos del candidato:

  • Graduado en Derecho con licencia para ejercer
  • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo
  • Conocimiento sólido en derecho y capacidad para investigar y analizar cuestiones legales
  • Experiencia previa en redacción de documentos jurídicos (preferible)
  • Certificaciones o cursos adicionales son bienvenidos

Responsabilidades clave:

  • Aconsejar a clientes sobre asuntos legales y ofrecer soluciones efectivas
  • Redactar documentos jurídicos precisos y completos
  • Representar a clientes en litigios y negociaciones
  • Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación y su impacto en nuestros clientes
  • Negociar acuerdos y contratos beneficiosos para nuestros clientes
  • Asegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones vigentes por parte de nuestros clientes

No esperes más, únete a nuestro equipo en Resistencia y comienza una carrera emocionante como Abogado en una empresa en crecimiento. ¡Aceptamos extranjeros y estamos ansiosos por trabajar contigo!

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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