Se busca Abogado para incorporación inmediata en Legales & Asociados, Resistencia
- Salario: 1500 $
- Ubicación: Argentina (Resistencia)
- Área - Puesto: Abogado
- Fecha de publicación:15-01-2026
Resumen del trabajo:
Estamos en la búsqueda de un talentoso Abogado para unirse a nuestro equipo en la hermosa ciudad de Resistencia. Como parte de nuestro equipo, serás responsable de brindar asesoramiento legal a nuestros clientes y ayudarlos a resolver sus problemas legales. No se requiere experiencia profesional, pero sí un sólido conocimiento en derecho.
Requisitos del candidato:
- Graduado en Derecho con licencia para ejercer
- Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo
- Conocimiento sólido en derecho y capacidad para investigar y analizar cuestiones legales
- Experiencia previa en redacción de documentos jurídicos (preferible)
- Certificaciones o cursos adicionales son bienvenidos
Responsabilidades clave:
- Aconsejar a clientes sobre asuntos legales y ofrecer soluciones efectivas
- Redactar documentos jurídicos precisos y completos
- Representar a clientes en litigios y negociaciones
- Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación y su impacto en nuestros clientes
- Negociar acuerdos y contratos beneficiosos para nuestros clientes
- Asegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones vigentes por parte de nuestros clientes
No esperes más, únete a nuestro equipo en Resistencia y comienza una carrera emocionante como Abogado en una empresa en crecimiento. ¡Aceptamos extranjeros y estamos ansiosos por trabajar contigo!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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