Comerciante necesitado en SuperMarket Pro, Pucallpa, Perú
- Salario: 1600 $
- Ubicación: Perú (Pucallpa)
- Área - Puesto: Comerciante
2 seguidores
Sin alojamiento
Sin intermediarios
Con conocimiento de idioma
Con Visa de Trabajo
Para hombresEn nuestra empresa, ubicada en la hermosa ciudad de Pucallpa, nos encontramos en la búsqueda de un Comerciante dispuesto a sumarse a nuestro equipo y desarrollar su carrera profesional con nosotros.
Nos destacamos por ser una empresa dinámica y en constante crecimiento, por lo que buscamos personas proactivas, con iniciativa y orientación al cumplimiento de objetivos.
Responsabilidades clave:
- Negociación de compras y ventas.
- Análisis de tendencias del mercado.
- Establecimiento de relaciones con proveedores y clientes.
- Gestión de inventarios.
- Desarrollo de estrategias de venta.
- Mantenimiento de un alto nivel de satisfacción del cliente.
Requisitos del candidato:
- Bachiller o estudiante universitario en carreras relacionadas a Administración, Marketing o Ventas.
- No es necesario contar con experiencia profesional previa, pero se valorará positivamente.
- Orientación al cumplimiento de objetivos y capacidad para trabajar bajo presión.
- Habilidad para establecer y mantener relaciones comerciales.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Enfoque en ventas y capacidad de persuasión.
Resumen del trabajo:
Como Comerciante en nuestra empresa, tu principal responsabilidad será la gestión y desarrollo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos. Serás el encargado de establecer relaciones comerciales con proveedores y clientes, analizar las tendencias del mercado y desarrollar estrategias de venta efectivas. Además, tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y con un equipo altamente motivado.
¡No dudes en aplicar si estás interesado en nuestro puesto! Estamos abiertos a extranjeros y ofrecemos un salario competitivo de 1600$ dólares, además de beneficios adicionales.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
