Urgente: Compañía de Seguros del Sol en Le Blanc-Mesnil solicita Guardián
Seguridad - Seguridad - Organismos encargados de hacer cumplir la ley
- Salario: 1400 $
- Ubicación: Francia (Le Blanc-Mesnil)
- Área - Puesto: Guardián
Con Experiencia
Sin alojamiento
Con conocimiento de idioma¡Estamos buscando un profesional calificado para unirse a nuestro equipo como Guardián de Seguridad en Le Blanc-Mesnil con un salario de 1400$ dólares!
Resumen del trabajoComo Guardián de Seguridad, serás responsable de monitorear y patrullar nuestras instalaciones para garantizar la seguridad y protección de nuestro personal y clientes. También te encargarás de responder a emergencias y mantener registros detallados de incidentes.
Requisitos del candidato- Tener al menos 3 años de experiencia en seguridad.
- Poseer excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
- Ser capaz de trabajar en equipo y bajo presión.
- Tener una actitud positiva y una fuerte ética laboral.
- Ser capaz de trabajar en turnos rotativos y fines de semana según la demanda.
- Monitorear las cámaras de seguridad y realizar rondas regulares por las instalaciones.
- Asegurar el control adecuado de acceso al edificio para evitar intrusiones no autorizadas.
- Responder rápidamente a cualquier emergencia o situación sospechosa, siguiendo los protocolos establecidos.
- Mantener registros precisos y detallados de todas las actividades e incidentes.
- Colaborar con las fuerzas de seguridad locales en caso de ser necesario.
- Mantener un ambiente de trabajo seguro para el personal y los clientes.
En nuestra empresa, valoramos la diversidad y estamos abiertos a inmigrantes. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de crecimiento profesional. Además, nuestro horario es flexible para adaptarse a tus necesidades personales.
No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo como Guardián de Seguridad en Le Blanc-Mesnil. ¡Aplica ahora!Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
