Oferta de trabajo como Etiquetador
- Salario: 1300 $
- Ubicación: Colombia (Santa Marta)
- Área - Puesto: Etiquetador
Sin experiencia
Sin alojamiento
Para Trabajo Estacional
Con conocimiento de idiomaResumen del trabajo:
¡Únete a nuestro equipo de etiquetadores en Santa Marta y trabaja en una empresa global en constante crecimiento! Buscamos un profesional con experiencia limitada que sea meticuloso, detallista y capaz de trabajar en equipo.
Requisitos del candidato:
- Bachiller o estudiante universitario en cualquier carrera.
- Conocimiento básico de inglés.
- Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos.
- Motivado para aprender y crecer profesionalmente.
Responsabilidades clave:
- Etiquetar productos según las especificaciones establecidas.
- Verificar la información impresa en las etiquetas para garantizar su precisión.
- Asegurar la calidad de los productos antes de ser enviados al mercado.
- Mantener el área de trabajo limpia y ordenada.
- Colaborar con el equipo de producción para cumplir con los objetivos diarios.
- Mantener un registro actualizado del inventario y notificar al supervisor cuando se requieran más materiales.
Cultura de la empresa:
En nuestra empresa, valoramos la diversidad y damos la bienvenida a profesionales de todo el mundo. Creemos en el trabajo en equipo, el aprendizaje constante y la innovación.
Ambiente de trabajo:
- Un espacio de trabajo dinámico y colaborativo.
- Horario flexible para fomentar un equilibrio entre vida laboral y personal.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Un ambiente amigable y respetuoso.
Declaración de misión:
Nuestra misión es brindar productos de alta calidad a nuestros clientes mientras mantenemos estándares éticos y sostenibles en nuestras prácticas comerciales.
Beneficios adicionales:
- Salario competitivo de 1300$ dólares al mes.
- Oportunidad de formar parte de una empresa global en constante crecimiento.
- Bono anual basado en resultados.
- Descuentos en productos para empleados.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
