DriveFast en Rivera requiere Conductor con urgencia
- Salario: 1700 $
- Ubicación: Uruguay (Rivera)
- Área - Puesto: Conductor
Estamos buscando un conductor para unirse a nuestro equipo en Rivera. Nosotros en XYZ Company valoramos la diversidad y estamos abiertos a inmigrantes.
Descripción del trabajoComo conductor, serás responsable de transportar a personas desde y hacia sus destinos de manera segura y en el tiempo indicado. También serás responsable de mantener el vehículo en buenas condiciones y garantizar que se sigan las normas de seguridad en todo momento.
Calificaciones del candidato- Debe poseer licencia de conducir válida para vehículos comerciales.
- No es necesario tener experiencia previa como conductor profesional.
- Necesita tener un conocimiento básico del mantenimiento del vehículo y poder realizar pequeñas reparaciones si es necesario.
- Certificado de primeros auxilios (se puede obtener después de la contratación).
- Ser puntual, confiable y capaz de trabajar bajo presión.
- Tener una actitud amigable y saber cómo interactuar con los clientes.
* Realizar inspecciones diarias del vehículo y reportar cualquier problema al supervisor.
* Seguir las normas de tráfico y seguridad en todo momento.
* Mantener un registro preciso de las horas de trabajo y los gastos del vehículo.
* Asegurar que el vehículo esté limpio y bien mantenido.
Oportunidades de crecimientoEn XYZ Company, creemos en el desarrollo profesional y el crecimiento dentro de la empresa. Hay oportunidades para ascender a puestos de mayor responsabilidad, como supervisor o instructor de conductores.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.







