Se busca Niñera para Señor Rodríguez Servicios de Limpieza Profesional, Corrientes, Argentina
- Salario: 1800 $
- Ubicación: Argentina (Corrientes)
- Área - Puesto: Niñera
- Fecha de publicación:18-12-2025
Con Experiencia
Sin alojamiento
Para Trabajo Permanente
Sin conocimiento del idioma
Con Visa de Trabajo
Para estudiantes
Salario: $1800 USD/mes
En búsqueda de una niñera responsable y cariñosa para cuidar a nuestro hijo de 3 años en nuestra casa en la hermosa ciudad de Corrientes, Argentina. Estamos dispuestos a considerar candidatos internacionales y no es necesario tener experiencia profesional, siempre y cuando tengas las certificaciones correspondientes.
Resumen del trabajo- Cuidar a nuestro hijo de 3 años mientras no estamos en casa.
- Llevarlo y recogerlo del jardín de infancia.
- Asegurarse de que se alimente adecuadamente y siga su rutina diaria.
- Certificaciones en primeros auxilios básicos, RCP y cuidado infantil.
- Habilidad para comunicarse efectivamente con niños pequeños.
- Pasaporte válido para viajar con nosotros si es necesario.
- Ayudar con tareas escolares y juegos educativos.
- Preparar comidas saludables para nuestro hijo cuando sea necesario.
- Llevar a nuestro hijo a actividades extracurriculares ocasionalmente.
¡Esta es una oportunidad emocionante para unirse a nuestra familia y ser parte del crecimiento y desarrollo de nuestro hijo!
Oportunidades de crecimientoEste puesto también ofrece la posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de nuestra familia. Si demuestras ser una niñera confiable y cariñosa, estaremos encantados de ofrecerte un aumento de salario y más responsabilidades en el futuro.
Si cumples con los requisitos anteriores y estás interesado en este puesto, por favor envíanos tu currículum y una carta de presentación detallando por qué eres el candidato ideal para nosotros. ¡Esperamos conocerte pronto!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.







