Horizonte y Aventura en Karlstad presenta una oportunidad para Refmecánica
- Salario: 1100 $
- Ubicación: Suecia (Karlstad)
- Área - Puesto: Refmecánica
Puesto: Técnico en Refmecánica Karstad, Suecia
El equipo de refmecánica es vital para la operación de nuestros cruceros y embarcaciones en todo el mundo. Como técnico en refmecánica, colaborarás con un equipo dinámico y diverso para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas de refrigeración en todas nuestras embarcaciones. Responsabilidades clave:- Realizar mantenimiento y reparación de los sistemas de refrigeración en todas nuestras embarcaciones.
- Diagnosticar y solucionar fallas técnicas en los sistemas de enfriamiento.
- Instalar nuevos equipos de refrigeración según sea necesario para mantener la eficiencia.
Trabajar como técnico en refmecánica también implica realizar pruebas periódicas para evaluar el rendimiento y la seguridad de nuestros sistemas. Además, deberás cumplir con las normativas marítimas para garantizar el cumplimiento regular. Requisitos del candidato:
- Experiencia previa en mantenimiento y reparación de sistemas de refrigeración.
- Conocimientos técnicos sólidos y habilidades prácticas.
- Motivación para trabajar en un entorno marítimo y adaptarse a horarios flexibles.
Cultura empresarial:
Nuestra empresa es conocida por su ambiente diverso, inclusivo y acogedor. Valoramos a todos nuestros empleados por igual y nos esforzamos por promover un ambiente laboral positivo donde todos puedan crecer profesionalmente. Oportunidades de crecimiento:- Formación y desarrollo continuo para mejorar tus habilidades técnicas.
- Oportunidades de ascenso a puestos de mayor responsabilidad.
Beneficios adicionales:
Además de un salario competitivo de 1100$ dólares, ofrecemos un paquete de beneficios atractivo que incluye vacaciones pagadas, seguro médico y oportunidades para viajar y conocer diferentes países. ¡Únete a nuestro equipo en Karlstad hoy mismo y comienza una carrera emocionante en el sector marítimo!Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.







