Necesitamos Fiscal
- Salario: 1400 $
- Ubicación: Perú (Lima)
- Área - Puesto: Fiscal
Resumen del trabajo:
Estamos buscando un profesional con amplia experiencia en el área fiscal para unirse a nuestro equipo en Lima. Ofrecemos un puesto desafiante y dinámico con un salario competitivo de 1400$ dólares. Como parte de nuestro equipo, te encargarás de brindar asesoramiento fiscal a nuestros clientes y de garantizar que cumplan con la normativa impositiva vigente.
Requisitos del candidato:
- Más de 5 años de experiencia en el área fiscal.
- Título universitario relacionado con finanzas o contabilidad.
- Dominio avanzado del idioma español.
- Conocimiento profundo de la normativa fiscal vigente en el país.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente.
Responsabilidades clave:
- Aconsejar a los clientes sobre la normativa fiscal aplicable y ayudarlos a cumplir con sus obligaciones fiscales.
- Preparar declaraciones de impuestos precisas y completas en nombre de nuestros clientes.
- Llevar a cabo auditorías fiscales para asegurarse de que nuestros clientes cumplen con las leyes tributarias del país.
Ejemplos adicionales:
- Representar a los clientes ante las autoridades tributarias en caso de disputas o inspecciones fiscales.
- Mantener actualizados los registros contables y asegurarse de que sean precisos y estén en conformidad con las normas fiscales.
- Colaborar con otros departamentos para desarrollar estrategias de planificación fiscal efectivas.
Nuestro ambiente de trabajo es dinámico y colaborativo, y ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a nuestros empleados. Además, nuestra empresa tiene una misión clara de brindar un servicio excepcional a nuestros clientes mientras mantenemos altos estándares éticos y profesionales. También ofrecemos beneficios adicionales, como un horario flexible, para garantizar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.







