Se busca Costurera
- Salario: 1300 $
- Ubicación: Eslovaquia (Spishska-Nova-Ves)
- Área - Puesto: Costurera
Resumen del trabajo: Estamos buscando un/a costurero/a para unirse a nuestro equipo en Spishska-Nova-Ves y ayudarnos con nuestra creciente demanda de prendas de alta calidad. Ofrecemos un salario competitivo de 1300$ dólares y la oportunidad de trabajar en una empresa con una sólida reputación en la industria de la moda.
Requisitos del candidato:
- Habilidades destacadas en confección
- Atención a los detalles y precisión
- Capacidad para trabajar en equipo
- Buenas habilidades comunicativas
- Disponibilidad para trabajar a tiempo completo
Responsabilidades clave:
- Cortar y confeccionar prendas según las especificaciones dadas.
- Realizar ajustes y reparaciones cuando sea necesario.
- Aconsejar a los clientes sobre estilos y tejidos adecuados.
- Gestionar el inventario de materiales y hacer pedidos cuando sea necesario.
- Colaborar con diseñadores y otros costureros para garantizar la calidad del producto final.
- Mantener un espacio de trabajo ordenado, limpio y seguro.
- Cumplir con los plazos de entrega establecidos por el equipo de producción.
Somos una empresa que valora la creatividad, la innovación y la colaboración. Fomentamos un ambiente inclusivo donde cada miembro del equipo se sienta valorado y respetado. Además, ofrecemos oportunidades de crecimiento para aquellos que demuestren su compromiso y habilidades en el trabajo.
Si te apasiona la moda y tienes habilidades destacadas en confección, ¡te invitamos a ser parte de nuestro equipo! Postula hoy mismo para esta emocionante oportunidad de trabajo en Spishska-Nova-Ves.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.





