Contratación de Transitario
- Salario: 1000 $
- Ubicación: Paraguay (Ciudad del Este)
- Área - Puesto: Transitario
Sin experiencia
Sin alojamiento
Para Trabajo Permanente
Sin conocimiento del idioma
Con Visa de Trabajo
Para hombres
Resumen del trabajo:
Buscamos un Transitario para unirse a nuestro equipo en Ciudad del Este. Como parte de nuestro equipo, serás responsable de gestionar los documentos de envío, coordinar con transportistas y asegurar el cumplimiento normativo. Si tienes experiencia en el campo y estás buscando una posición desafiante en una empresa acogedora que valora la diversidad, esta puede ser la oportunidad perfecta para ti.
Requisitos del candidato:
- 2 años de experiencia en gestión de envíos y logística.
- Bilingüe en español e inglés.
- Habilidades excepcionales de comunicación y servicio al cliente.
- Conocimiento de los procesos y regulaciones del transporte internacional.
Responsabilidades clave:
- Gestionar documentos de envío según las regulaciones internacionales.
- Coordinar con transportistas para asegurar un transporte eficiente y seguro.
- Solucionar problemas logísticos y garantizar la entrega puntual de las cargas.
- Mantener actualizados los procesos y procedimientos relacionados con el envío.
*Nota: Se valorará positivamente cualquier experiencia previa en comercio exterior o aduanas. Damos la bienvenida a extranjeros interesados en unirse a nuestro equipo.*
Nuestra empresa se enfoca en brindar un ambiente inclusivo y respetuoso para todos nuestros empleados, independientemente de su origen o cultura. Valoramos el trabajo colaborativo y fomentamos el crecimiento profesional dentro de la organización. Ofrecemos un salario competitivo de 1000$ dólares y horario flexible para aquellos que buscan un equilibrio entre vida laboral y personal.
¿Listo para unirte a nuestro equipo y enfrentar nuevos desafíos en el campo de la logística internacional? ¡Aplica ahora!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
