Trabajar como Reclutador de TI

¡Bienvenido a nuestro equipo de Recursos Humanos de TI en El Alto!

Si tienes pasión por encontrar y atraer a los mejores talentos en el campo de Tecnología de la Información, ¡este trabajo es para ti!

Resumen del trabajo:

• Identificar y atraer talento en el área de TI
• Realizar entrevistas y evaluaciones técnicas
• Coordinar con los gerentes de contratación para cubrir vacantes
• Mantener relaciones con candidatos potenciales
• Elaborar informes sobre el proceso de selección
• Promover nuestra marca empleadora para ser reconocidos como un empleador atractivo

Requisitos del candidato:

• Bachiller universitario en Recursos Humanos, Psicología Industrial o carreras afines
• Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento o selección de personal en el área de TI
• Aptitudes excelentes en comunicación y relaciones interpersonales
• Orientación al logro y capacidad para trabajar bajo presión
• Dominio del idioma inglés (deseable)

Responsabilidades clave:

1. Identificación y atracción de talento:

- Utilizar diferentes medios digitales para encontrar a los mejores profesionales en TI

- Ser creativo en la búsqueda de candidatos potenciales para cubrir vacantes

- Aprovechar las redes sociales y eventos de reclutamiento para promover nuestras oportunidades laborales

2. Realización de entrevistas y evaluaciones técnicas:

- Realizar entrevistas efectivas para evaluar las habilidades técnicas y competencias de los candidatos

- Aplicar pruebas prácticas y técnicas para medir el conocimiento y la experiencia de los candidatos

3. Coordinación con los gerentes de contratación:

- Trabajar en conjunto con los gerentes de contratación para entender sus necesidades y requisitos específicos para cada posición vacante

- Asesorar a los gerentes en la toma de decisiones basadas en datos sobre los mejores candidatos a seleccionar

4. Mantenimiento de relaciones con candidatos:

- Establecer una relación sólida con los candidatos desde el primer contacto hasta su incorporación a la empresa

5. Elaboración de informes sobre el proceso de selección: