Contratación de Administrador del Hotel
- Salario: 1600 $
- Ubicación: Canadá (South Stormont)
- Área - Puesto: Administrador del Hotel
Administrador del Hotel en South Stormont
Estamos buscando un Administrador del Hotel para unirse a nuestro equipo en South Stormont, Ontario. Somos un hotel de lujo con una ubicación privilegiada cerca de hermosas atracciones turísticas y con una amplia gama de servicios para nuestros huéspedes.
Como empresa influyente a nivel internacional, estamos abiertos a profesionales calificados de todo el mundo. No es necesario tener experiencia en la industria hotelera, pero buscamos a alguien con sólidas habilidades de gestión y una actitud proactiva.
Resumen del trabajo:
- Gestionar y supervisar todas las operaciones del hotel para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos financieros
- Liderar y motivar al personal del hotel para alcanzar altos estándares de calidad en el servicio
- Mantener una estrecha colaboración con proveedores externos para garantizar un suministro eficiente y oportuno de servicios y productos
- Responder a las quejas y sugerencias de los huéspedes con profesionalismo y eficacia
- Coordinar eventos y actividades especiales para nuestros huéspedes, como bodas o conferencias
Requisitos del candidato:
- Título universitario en Administración Hotelera, Administración de Empresas o campos relacionados (no es obligatorio)
- Habilidades demostradas en liderazgo, gestión de personal y resolución de problemas
- Excelentes habilidades de comunicación en inglés y español (se valorarán otros idiomas)
- Capacidad para trabajar bajo presión y seguir con éxito múltiples tareas simultáneamente
- Conocimientos básicos de software de oficina, como Microsoft Office o sistemas de reservas de hotel
Responsabilidades clave:
- Supervisión del personal del hotel: Gestione y coordine las tareas diarias del personal del hotel, asegurando que se cumplan los altos estándares de calidad en el servicio.
- Gestión del presupuesto y gastos operativos: Monitorice los ingresos y gastos del hotel para garantizar el cumplimiento de los objetivos financieros.
- Coordinación de eventos y actividades para huéspedes: Planifique y organice eventos especiales para mejorar la experiencia del huésped en nuestro hotel.
- Atención a las quejas y sugerencias de los clientes: Sea el primer punto de contacto para resolver problemas e inquietudes planteados por nuestros huéspedes.
- Mantenimiento de estándares de calidad en el servicio: Asegure que todos los departamentos sigan los procedimientos establecidos para lograr la máxima satisfacción del cliente.
- Colaboración con proveedores externos: Mantenga relaciones sólidas con nuestros proveedores externos para garantizar un servicio eficiente y de alta calidad.
Cultura de la empresa y ambiente de trabajo:
En nuestro hotel, nos enorgullece mantener un ambiente de trabajo profesional, inclusivo y respetuoso. Valoramos a nuestro equipo y promovemos un enfoque colaborativo para lograr nuestros objetivos. También fomentamos la diversidad y valoramos las diferentes perspectivas que cada miembro del equipo aporta a nuestra empresa.
Oportunidades de crecimiento:
En nuestro hotel, creemos en el desarrollo profesional continuo de nuestro equipo. Ofrecemos oportunidades para el aprendizaje y el crecimiento dentro de la empresa, así como programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y conocimientos de cada empleado.
Declaración de misión:
Nuestra misión es proporcionar una experiencia excepcional a nuestros huéspedes a través del servicio excepcional, la calidad superior y la atención al detalle. Como Administrador del Hotel, serás una parte importante para cumplir esta misión y ayudar a hacer que cada estadía sea inolvidable para nuestros huéspedes.
Beneficios adicionales:
- Salario competitivo (1600$ dólares)
- Horario flexible
- Oportunidades de crecimiento profesional
- Potencial para viajar a otras ubicaciones del hotel en todo el mundo
- Bonificaciones por desempeño
- Descuentos en servicios del hotel
No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y ser parte de una empresa en crecimiento que se preocupa por su personal. ¡Aplica ahora y comencemos juntos una aventura emocionante en el negocio hotelero!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.







