Molinero requerido/a en Trujillo por Industrias Avanzadas

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Fábricas - Producción - Industria

Industrias Avanzadas

Agencia · en layboard desde 23.08.2024

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Resumen del trabajo:

¡Se busca Molinero con experiencia para unirse a nuestro equipo en Trujillo! Como molinero, serás responsable de operar y mantener la maquinaria de molienda, garantizar la calidad del producto final y colaborar con el equipo de producción para optimizar los procesos. Si tienes al menos 1 año de experiencia en esta posición y un conocimiento profundo del proceso de molienda, ¡nos encantaría que apliques!

Requisitos del candidato:

  • Experiencia mínima de 1 año como Molinero.
  • Conocimiento profundo del proceso de molienda.
  • Habilidad para trabajar en equipo y cumplir con plazos exigentes.
  • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para seguir instrucciones detalladas.

Responsabilidades clave:

  • Operación y mantenimiento de maquinaria de molienda.
  • Control de calidad del producto final.
  • Seguimiento de los procesos de producción para optimizarlos.

Nuestro empresa da la bienvenida a extranjeros que deseen unirse a nuestro equipo multicultural. Ofrecemos un salario competitivo de $1500 dólares al mes y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Además, valoramos un ambiente laboral positivo en el que nuestros empleados se sientan valorados y respetados.

No solo buscamos un empleado calificado, buscamos alguien que comparta nuestra misión de producir alimentos de alta calidad y sabores inigualables para nuestros clientes. Si tienes pasión por la molienda y quieres formar parte de una empresa en crecimiento, ¡envíanos tu solicitud hoy mismo!

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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