Necesitamos Ordenanza
- Salario: 1600 $
- Ubicación: México (Reynosa)
- Área - Puesto: Ordenanza
- Fecha de publicación:21-09-2025
4 seguidores
Con Experiencia
Sin alojamiento
Sin intermediarios
Con conocimiento de idioma
Con Visa de Trabajo
Para estudiantes
¿Eres una persona organizada, responsable y con ganas de trabajar? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Estamos buscando un nuevo miembro para nuestro equipo como Auxiliar de Ordenanza en nuestra oficina en la ciudad de Reynosa.
Resumen del Trabajo- Manejo y organización de documentos y archivos.
- Gestión de la limpieza y orden en las instalaciones.
- Apoyo en tareas administrativas para diferentes departamentos.
- Mantenimiento del inventario y pedidos de suministros.
- Atención al público y colaboración con otros departamentos.
No se requiere experiencia previa, pero se valorará positivamente haber trabajado anteriormente en un ambiente similar. Además, necesitamos que cumplas con los siguientes requisitos:
- Buena comunicación oral y escrita en español.
- Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad para realizar tareas múltiples y cumplir plazos establecidos.
- Iniciativa propia y orientación al detalle.
Tu trabajo será fundamental para el funcionamiento diario de nuestra oficina, por lo que tus responsabilidades incluirán:
- Gestión de la logística de entrega de documentos y materiales.
- Atención al público y colaboración con diferentes departamentos.
- Mantenimiento del inventario de suministros.
- Apoyo en tareas administrativas como archivar, escanear y copiar documentos.
Somos una empresa que valora a sus empleados y promueve un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. Además, ofrecemos horario flexible, oportunidades de crecimiento y un ambiente agradable para trabajar.
Si estás interesado en unirte a nuestro equipo, envíanos tu solicitud lo antes posible. ¡Esperamos conocerte!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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