Camarera requerido/a en Cabimas por Gastronomía y Confort
- Salario: 1200 $
- Ubicación: Venezuela (Cabimas)
- Área - Puesto: Camarera
n2 seguidores
Con Experiencia
Con Alojamiento
Para Trabajo a Tiempo Parcial
Con conocimiento de idioma
Con Visa de Trabajo
- Resumen del trabajo:
Estamos buscando contratar a una camarera para nuestro restaurante en Cabimas, Venezuela. Estamos abiertos a profesionales de todo el mundo que tengan experiencia limitada en la industria de la hostelería. Ofrecemos un salario competitivo de 1200$ dólares y la oportunidad de ser parte de un equipo dinámico y amigable.
Requisitos del candidato:- Experiencia previa en el servicio al cliente.
- Conocimiento básico sobre alimentos y bebidas.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
Responsabilidades clave:- Atender a los clientes y proporcionar un servicio excepcional en las mesas.
- Manejar pagos y facturación con precisión y eficiencia.
- Coordinar con la cocina para garantizar un servicio fluido y oportuno a los clientes.
Otras responsabilidades pueden incluir:- Gestionar quejas y sugerencias de los clientes con profesionalismo y empatía.
- Mantener un ambiente limpio, organizado y acogedor para los clientes.
- Apoyar en la formación de nuevos miembros del equipo para garantizar un estándar de servicio uniforme.
Nota: Alentamos a los candidatos a aplicar incluso si no cumplen con todos los requisitos mencionados anteriormente. Valoramos el compromiso y el entusiasmo por aprender y crecer en nuestra empresa.
En nuestro restaurante, nos esforzamos por crear una cultura de trabajo positiva y respetuosa donde todos los miembros del equipo se sientan valorados y motivados. Ofrecemos oportunidades de crecimiento y un horario flexible para garantizar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.
Llamado a la acción: Si estás interesado en unirte a nuestro equipo como camarera, ¡aplica ahora! Esperamos conocerte pronto y potenciar tus habilidades en nuestra empresa.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
