Vacante de Limpiador de calles en Arreglo Total, Saint John, Canadá
- Salario: 1200 $
- Ubicación: Canadá (Saint John)
- Área - Puesto: Limpiador de calles
El puesto de "Limpiador de calles" en Saint John es una excelente oportunidad para inmigrantes en busca de un empleo estable y con un salario competitivo de 1200 dólares al mes. No requerimos experiencia previa, sino más bien una actitud positiva y una buena ética de trabajo.
- Resumen del trabajo: El titular del puesto será responsable de mantener limpias y seguras las calles de la ciudad, en colaboración con otros equipos de mantenimiento.
Requisitos del candidato: Para postularse, es necesario tener un buen nivel de energía y estar dispuesto a trabajar en exteriores. Además, se valorará positivamente habilidades básicas en el uso de herramientas y máquinas para el mantenimiento.
- Responsabilidades clave:
- - Limpieza y mantenimiento regular de las calles.
- - Recolectar basura y asegurarse de su correcta disposición.
- - Barrer y lavar superficies.
- - Supervisar áreas limpias para detectar posibles problemas.
En nuestra empresa valoramos el trabajo en equipo y ofrecemos un ambiente laboral amistoso e inclusivo. Además, brindamos oportunidades de crecimiento profesional a aquellos que demuestren interés y compromiso con su labor.
Si te identificas con los valores mencionados anteriormente, no dudes en postularte a este puesto. ¡Esperamos conocerte pronto!
¡No pierdas esta oportunidad única de formar parte de nuestro equipo y contribuir a mantener las calles de Saint John limpias y seguras para todos!Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.







