Convocatoria abierta para Traductor en Trabajo Remoto Plus, Wolfsburgo
- Salario: 1700 $
- Ubicación: Alemania (Wolfsburgo)
- Área - Puesto: Traductor
- Traductor de español
- Puesto en Wolfsburgo con un salario de $1700 dólares
En nuestra empresa, estamos buscando un traductor experimentado y talentoso que tenga pasión por los idiomas y una amplia experiencia en la traducción del español al inglés. Estamos abiertos a candidatos internacionales y ofrecemos un ambiente de trabajo multicultural y dinámico.
Resumen del trabajo:
El candidato seleccionado tendrá la responsabilidad de traducir documentos técnicos, legales y comerciales del español al inglés. También será responsable del mantenimiento de glosarios y bases de datos terminológicas para garantizar la coherencia en la traducción.
Requisitos del candidato:
- Más de 5 años de experiencia en traducción del español al inglés
- Fluidez en ambos idiomas (hablado y escrito)
- Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados
- Título universitario en Traducción o un campo relacionado (preferiblemente)
Responsabilidades clave:
- Traducción de documentos técnicos, legales y comerciales
- Revisión y corrección de textos traducidos para garantizar su precisión y coherencia
- Colaboración con equipos de traducción para asegurar la calidad final del trabajo
- Adaptación de contenido para diferentes audiencias
- Mantenimiento de glosarios y bases de datos terminológicas
Tenemos un ambiente de trabajo amigable y colaborativo, donde se valora la creatividad y la innovación. Creemos en el crecimiento profesional y ofrecemos oportunidades de capacitación y desarrollo para nuestros empleados. Además, ofrecemos horarios flexibles para una mejor conciliación entre el trabajo y la vida personal.
Si eres un traductor con experiencia en español y estás buscando un desafío emocionante en nuestra empresa en Wolfsburgo, ¡no dudes en aplicar ahora!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.







