Oferta de trabajo como Transitario
- Salario: 1300 $
- Ubicación: Francia (Saint-Ouen)
- Área - Puesto: Transitario
Con Experiencia
Sin alojamiento
Para Trabajo Permanente
Con conocimiento de idioma
Con Pasaporte Biométrico
Si tienes experiencia en el campo de la logística y te apasiona el transporte internacional, ¡esta oportunidad es para ti! Nuestra empresa busca un Transitario especializado en gestión de documentos y coordinación con transportistas para unirse a nuestro equipo en Saint-Ouen. Ofrecemos un salario competitivo de 1300$ dólares y, lo mejor de todo, ¡consideramos extranjeros!
Resumen del trabajo:- Gestionar y coordinar todos los documentos necesarios para los envíos internacionales.
- Garantizar una comunicación fluida con los transportistas para asegurar una entrega exitosa.
- Llevar un seguimiento detallado del estado de las cargas.
- Prestar atención al cliente para resolver consultas y problemas relacionados con el transporte.
- Asegurar el cumplimiento normativo en todos los procesos de envío.
- Mantenerse actualizado sobre los cambios en las leyes y regulaciones del transporte internacional.
- Más de 5 años de experiencia comprobada en logística o como Transitario.
- Habilidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios en el entorno.
- Conocimiento sólido de las leyes y regulaciones del transporte internacional.
- Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con otros departamentos.
- Gestionar y organizar todos los documentos necesarios para los envíos internacionales.
- Coordinar con los transportistas para asegurar una entrega exitosa de las cargas.
- Llevar un seguimiento detallado del estado de cada envío.
- Atender a clientes y resolver consultas o problemas relacionados con el transporte.
- Mantener actualizados los procesos y procedimientos de envío conforme a las leyes y regulaciones internacionales en constante cambio.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
