Periodista requerido/a de manera urgente por Publicación Innovadora en Ascalón
- Salario: 1800 $
- Ubicación: Israel (Ascalón)
- Área - Puesto: Periodista
El puesto de Periodista en Ascalón es una oportunidad emocionante para un profesional dinámico y apasionado por las noticias y la investigación. Nuestro medio de comunicación global busca a alguien que pueda contribuir al equipo con su creatividad y habilidades periodísticas únicas.
Requisitos del candidato: Experiencia previa en periodismo, ya sea en medios tradicionales o digitales. Dominio del idioma español, tanto oral como escrito. Habilidad para realizar investigaciones exhaustivas y entrevistar a fuentes relevantes. Familiaridad con los estándares éticos y legales del periodismo. Habilidad para trabajar bien en equipo y bajo presión.Responsabilidades clave:
- Investigar y redactar noticias relevantes e interesantes para nuestra audiencia global.
- Realizar entrevistas a fuentes confiables y relevantes para obtener información precisa y verificada.
- Editar contenido propio y de colaboradores, asegurando su calidad y precisión.
Somos una empresa comprometida con la excelencia periodística, por lo que nos tomamos muy en serio el mantenimiento de ética en todas nuestras publicaciones. Creemos en un ambiente de colaboración y respeto entre nuestros empleados, lo que facilita la producción de noticias innovadoras e impactantes. Además, ofrecemos horarios flexibles que puedan adaptarse a tus necesidades personales sin afectar tu desempeño laboral. Si eres un apasionado por el mundo de las noticias, no dudes en aplicar para esta vacante. ¡Te estamos esperando!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.







