Posición de Técnico De Radio disponible
- Salario: 1700 $
- Ubicación: Perú (Chiclayo)
- Área - Puesto: Técnico De Radio
Sin experiencia
Para Trabajo a Tiempo Parcial
Con conocimiento de idioma
Con Visa de Trabajo
Para estudiantes
Somos una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones y nos encontramos en la búsqueda de un Técnico de Radio con amplia experiencia para unirse a nuestro equipo en Chiclayo.
Resumen del trabajo:- Realizar instalación, mantenimiento y calibración de equipos de radio.
- Diagnosticar y resolver fallas en sistemas de comunicación.
- Brindar soporte técnico a usuarios.
- Actualizar software y firmware de los equipos.
- Capacitar al personal sobre el uso adecuado del equipo.
- Más de 5 años de experiencia en puestos similares.
- Título técnico o universitario en Electrónica, Telecomunicaciones o carreras afines.
- Dominio del idioma español (conocimientos básicos de inglés son valorados).
- Habilidad para trabajar bajo presión y en equipo.
- Buena comunicación y habilidades interpersonales.
- Instalar y mantener equipos de radio en los distintos puntos requeridos por la empresa.
- Diagnosticar y solucionar cualquier falla que pueda presentarse en los sistemas de comunicación.
- Realizar el proceso de calibración periódicamente para garantizar el correcto funcionamiento de los dispositivos.
- Brindar apoyo técnico a usuarios internos y externos en caso de presentarse alguna dificultad con el equipo.
- Asegurar la actualización constante del software y firmware de los equipos para mejorar su rendimiento.
- Capacitar al personal sobre el uso adecuado del equipo, brindando orientación y resolviendo dudas que puedan surgir durante su utilización.
- Salario competitivo de 1700$ dólares mensuales.
- Horario flexible que se adapta a tus necesidades.
- Bono por desempeño.
- Seguro de salud privado.
- Oportunidades de viajar dentro del país para realizar instalaciones en distintas ciudades.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.







