Convocatoria abierta para Mediador en Consultoría Legal, Lima
- Salario: 1400 $
- Ubicación: Perú (Lima)
- Área - Puesto: Mediador
- Fecha de publicación:05-09-2025
12 seguidores
Con Experiencia
Con Alojamiento
Para Trabajo Permanente
Sin conocimiento del idioma
Con Pasaporte Biométrico
Somos una empresa dedicada a promover la resolución pacífica de conflictos, y actualmente buscamos un Mediador para unirse a nuestro equipo en Lima, con un salario competitivo de 1400$ dólares.
Resumen del trabajo:Serás responsable de facilitar la comunicación entre las partes involucradas en un conflicto y ayudar a encontrar una solución amigable para ambas. Buscamos a alguien con experiencia limitada, ya que ofrecemos capacitación y oportunidades de crecimiento.
Requisitos del candidato:- Buena habilidad para la comunicación y el trabajo en equipo
- Habilidad para mantener la calma y manejar situaciones conflictivas
- Experiencia previa en resolución de conflictos es deseable, pero no necesaria
- Orientado a resultados y con capacidad para trabajar bajo presión
- Buena capacidad para mantener registros detallados y presentar informes
- Capacidad para comprender diferentes perspectivas y fomentar el diálogo constructivo entre las partes involucradas.
- Facilitar la comunicación entre las partes involucradas en un conflicto
- Ayudar a resolver disputas mediante la escucha activa y el diálogo constructivo
- Desarrollar estrategias de mediación adaptadas a cada situación
- Mantener un registro detallado de las reuniones y acuerdos alcanzados
- Proporcionar informes regulares a las partes interesadas
- Fomentar un ambiente de colaboración y comprensión mutua entre las partes involucradas.
Ofrecemos un horario flexible para garantizar un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Además, promovemos una cultura de respeto y apoyo mutuo en nuestro equipo, con oportunidades de crecimiento basadas en el desempeño.
No importa tu país de origen, ¡si tienes pasión por la resolución pacífica de conflictos, te invitamos a aplicar!Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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