Posición de Barman disponible
- Salario: 1600 $
- Ubicación: España (Santander)
- Área - Puesto: Barman
Buscamos un talentoso Barman para unirse a nuestro equipo en Santander y ofrecer una experiencia de bebidas excepcional a nuestros clientes. No importa si eres extranjero, ¡te invitamos a aplicar!
Resumen del trabajo:El Barman será responsable de preparar y servir bebidas, mantener la barra ordenada y limpia, administrar inventarios de bebidas y proporcionar un servicio personalizado a los clientes. No se requiere experiencia previa, pero se valorará el conocimiento en gestión de inventarios y pedidos de bebidas.
Requisitos del candidato:- Conocimiento en manejo de inventarios y pedidos de bebidas
- Inglés básico (preferiblemente fluido)
- Habilidades de comunicación y atención al cliente
- Certificación en manejo seguro de alimentos y bebidas (deseable)
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos
- Capacidad para trabajar bajo presión
- Preparación de bebidas y cócteles según las solicitudes de los clientes
- Mantenimiento de la limpieza y orden en la barra
- Gestión de inventarios de bebidas y productos
- Atención y servicio personalizado a los clientes
- Cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad
- Coordinación con el equipo de servicio para una experiencia excepcional
En nuestra empresa, valoramos la diversidad y promovemos una cultura inclusiva donde todos pueden desarrollar su talento al máximo. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y amigable, con oportunidades de crecimiento y horarios flexibles. Nuestra misión es brindar una experiencia inolvidable a nuestros clientes y tú puedes ser parte de ello.
Si estás interesado en unirte a nuestro equipo como Barman en Santander, ¡aplica ahora mismo! Estamos buscando a alguien con pasión por las bebidas y el servicio al cliente para ayudarnos a ofrecer la mejor experiencia posible.
No incluya información de contacto.En su lugar, agregue un llamado a la acción (call to action) solicitando a los candidatos que se postulen.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.







