Se busca Jardinero
- Salario: 1200 $
- Ubicación: Canadá (Drayton Valley)
- Área - Puesto: Jardinero
- Fecha de publicación:21-08-2025
15 seguidores
Sin alojamiento
Con conocimiento de idioma
Con Pasaporte Biométrico
Para hombresEstamos buscando un/a Jardinero/a para unirse a nuestro equipo en Drayton Valley. Somos una empresa de diseño de jardines y mantenimiento de áreas verdes con una larga trayectoria en el mercado local. Valoramos el trabajo en equipo, la creatividad y el compromiso con la calidad.
Resumen del trabajo:El/la Jardinero/a será responsable de la planificación, diseño y mantenimiento de jardines y áreas verdes según los requisitos del cliente. Este puesto ofrece una oportunidad única para trabajar en proyectos creativos y desafiantes, colaborar con otros profesionales del área y adquirir experiencia práctica.
Requisitos del candidato:- Habilidad para trabajar al aire libre durante largas horas.
- Pasión por la jardinería y diseño de paisajes.
- Creatividad e innovación en el diseño de jardines.
- Capacidad para trabajar en equipo y brindar asesoramiento a clientes.
- Buena condición física para realizar tareas que requieren esfuerzo físico.
- Mínimo dos años de experiencia previa (experiencia limitada también será considerada).
- Mantenimiento de jardines y áreas verdes en excelentes condiciones.
- Poda, riego y cuidado de plantas de acuerdo a procedimientos establecidos.
- Planificación y diseño de jardines teniendo en cuenta las preferencias del cliente y las condiciones del terreno.
- Control de plagas y enfermedades con métodos ecológicos y seguros para el medio ambiente.
- Asesoramiento a clientes sobre selección adecuada de plantas según el clima local, condiciones del suelo y preferencias personales.
- Trabajo en equipo con otros jardineros o paisajistas para completar proyectos en tiempo y forma.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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