Contratación de Administrador De Contenido
- Salario: 1200 $
- Ubicación: Argentina (Salta)
- Área - Puesto: Administrador De Contenido
- Fecha de publicación:20-08-2025
Sin experiencia
Con Alojamiento
Con conocimiento de idioma
Con Visa de TrabajoImportante empresa internacional en Salta busca incorporar un nuevo miembro al equipo como Administrador de Contenido. Si te apasiona el mundo del contenido y tienes un portafolio variado, ¡ésta es tu oportunidad! Ofrecemos un salario competitivo de 1200$ dólares mensuales y horario flexible.
Resumen del trabajo:- Creación y edición diversa de contenido atractivo para diversas plataformas digitales.
- Análisis de métricas de rendimiento y optimización de contenido para mejorar el alcance e interacción.
- Colaboración con diseñadores y desarrolladores para asegurar una imagen visual coherente en todo el contenido.
- Tener un portafolio variado que demuestre habilidades en la creación y edición de contenido.
- Buen manejo del idioma español, tanto escrito como hablado.
- Familiaridad con plataformas digitales y redes sociales.
- Mantenimiento de calendarios editoriales para asegurar la publicación oportuna y regular del contenido.
- Gestión eficaz de plataformas digitales, incluyendo la programación y el seguimiento del desempeño.
- Orientación hacia los resultados al analizar métricas y hacer recomendaciones para mejorar el rendimiento del contenido.
Nuestra empresa se enorgullece de promover una cultura de colaboración y crecimiento. Ofrecemos oportunidades de crecimiento y un ambiente de trabajo dinámico donde podrás desarrollar tus habilidades y conocimientos en el mundo del contenido digital.
¡Si cumples con los requisitos, no dudes en aplicar! Enviá tu CV y portafolio para ser considerado para este emocionante puesto como Administrador de Contenido. ¡Únete a nuestro equipo hoy!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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