Oportunidad laboral como Desarrollador Backend

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IT-esfera

IT Masters

Particular · en layboard desde 23.08.2024

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Resumen del trabajo:

Buscamos un/a Desarrollador/a Backend altamente experimentado/a para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Con más de 5 años de experiencia, serás el responsable de desarrollar y mantener aplicaciones backend y colaborar con nuestro equipo de frontend para diseñar e implementar APIs. Ofrecemos un salario competitivo de 1600$ dólares y damos la bienvenida a extranjeros.

Requisitos del candidato:

  • Más de 5 años de experiencia como Desarrollador/a Backend
  • Sólidos conocimientos en lenguajes de programación como Java, Python o PHP
  • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo
  • Buen nivel de inglés
  • Tener residencia o disponibilidad para trasladarse a Barcelona

Responsabilidades clave:

  • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend
  • Integración de soluciones de bases de datos
  • Colaboración con el equipo de frontend para diseñar e implementar APIs
  • Optimización del rendimiento del servidor
  • Aseguramiento de la calidad del código mediante pruebas unitarias

Ambiente laboral:

Nuestro enfoque es trabajar en equipo y promover una cultura inclusiva e innovadora. Valoramos el crecimiento profesional y ofrecemos oportunidades internas para desarrollarse dentro de la empresa.

Otros beneficios adicionales incluyen:

  • Horario flexible
  • Ambiente de trabajo relajado y respetuoso
  • Posibilidad de trabajar en proyectos desafiantes y variados

¡Si cumples con los requisitos y te apasiona el desarrollo backend, no dudes en postularte para esta emocionante oportunidad en Barcelona!

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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